неділя, 17 листопада 2013 р.

11.11.13. Зустріч учасників клубу пройшла досить вдало. Розпочали ми із оголошення результатів пройденого тесту, але нам сказали, що це досить особисте кожного, тому той хто бажав дізнатися про свій результат мусив підійти після зустрічі і особисто поцікавитися про свої успіхи. Згодом, учні почергово розповідали підготовлені минулі виступи, які не встигли прослухати того разу.Мерчендайзенги, Маркетологи, спеціалісти із нововведень - ці професії, ми розглянули із точки зору економіки.Виступи учасників обговорювалися, щодо того чи привернув виступаючий  увагу аудиторії, чи запам`ятали учні про те, що розповідалося та інші аспекти правильного виступу. Помилки були знайдені та обговорені. Дві команди повинні біли визначити, які саме на сьогодні є актуальні професії. Наш психолог -Леся Валерівна доповнила наші знання , знайденою інформацією про професії, які будуть актуальними через 10 років, саме в той час, коли ми вже отримаємо вищу освіту. А також Інна Вікторівна дуже грунтовно нам пояснила це, та навела свої приклади професій із знайденої інформації, а також на яких професіях будуть мати попит жінки , на яких- чоловіки ; до цього ж Інна Вікторівна нам розповіла чому саме зараз, одразу у момент питання,молодь відповідає , що готова виїхати із України до іншої країни. проблема полягає у тому, що це саме працездатне населення. До того ж , Інна Вікторівна нам навела конкретні данні з опросу населення, скільки відсотків жінок прагне покину нашу країну, і скільки відсотків чоловіків.
Отже, зустріч була дуже пізнавльною, оскільки учні отримали білше цікавої інформації,  щодо сучасних намірів населення України про  працевлаштування закордоном та у нас.






неділя, 10 листопада 2013 р.

4.10.13. Зустріч учасників пройшла, як завжди, дуже насично та продуктивно.
Цього разу, учням було запропоновано виконати тест на перевірку логіки та наскільки швидко ми вміємо орієнтуватися у ситуаціях. Учасники мали виконати близько п`ятдесят завдань за 20 хвилин. Завдання були досить різноманітними, різного рівня складності. були розрахункові задачі, та питання на логіку. Достатньо багато завдань учні встигли виконати, але кожен по-різному. Результати тесту чекаємо наступної зустрічі!
Час, що залишився також пройшов не даремно, учасників розділили на 5 груп, та роздали завдання . Кожна група повинна була підготувати за певний час змістовний виступ про професію яку вони отримали у завданні, тренуючи  ораторське мистецтво. Один виступ ми встигли послухати та обговорити помилки під час нього, а  виступи, що залишилися, послухаємо наступного разу.





21.10.13. Була зустріч учасників клубу, на початку якої було обговорено результати попереднього тесту. Усі, дійсно, були згодні з отриманими результатами. В процесі обговорення ми зрозуміли, що людина може в собі поєднувати декілька типів темпераменту. Серед нашої групи також знайшлись такі діти, але звичайно , що таких людей дуже мало.
Згодом, учні разом з психологом обговорювали як впливає темперамент на результативність роботи, організації бізнесу, в яких професіях краще орієнтується та чи інша людина. Діти активно підтримували співбесіду, та доповнювали власними прикладами навіть з свого власного життя. Розмова повільно перейшла до обговорення конкретних професій.
Зустріч завершилася дуже цікавою несподіванкою для учнів- було запропоновано зіграти у добре відому гру "Крокодил" , але щодо зображення вигаданих професій.






неділя, 20 жовтня 2013 р.

14.10.13.Відбулась чергова зустріч учасників клубу. Цього разу ми обговорювали як впливає темперамент людини на вибір її професії. А також з`ясовували, яка риса характера  потрібна для певної роботи. Наш психолог, Леся Валерівна, розподілила учасників на групи та роздала кожній картки, на яких вказана якась із рис характеру, згідно якої діти мали написати якнайбільше видів робіт, де необхідна ця риса. Учасники дуже захопилися цією грою, що вигадали дуже багато прикладів. Згідно результатів, стало помітним, що деякі види робіт повторювались, тобто потрібно бути різноплановою людиною. Згодом, Леся Валерівна запропонувала пройти тест, аби визначити ким і нам належить тип темпераменту ( сангвініки, холерики, меланхоліки чи флегматики). Звичайно ми погодилися, та виконали тест. Результати якого дізнаємося наступної зустрічі!  

понеділок, 14 жовтня 2013 р.

На минулих двох заняттях (30.09. та 07.10.),ми розглянули дуже важливу тему: "Моя перша співбесіда". Тема дійсно є актуальною, оскільки навіть в інтернеті, за статистикою, є дуже багато звертань до цієї теми. Люди шукають цінних порад, аби не розхвилюватися в потрібний час та вірно відповісти на усі "каверзні" питання. Підчас занять, учасники клубу з`ясували, що бувають нестандартні запитання, яких людина не очікує почути під час співбесіди. Люди,які займаються пошуком працівників, навмисно "виводять з себе" майбутнього працівника із себе, аби подивитись, як вони ведуть себе в таких ситуаціях.      
Також на власному прикладі, демонструючи у парах, кожен свою співбесіду, зрозуміли, що одразу важко зорієнтуватись, як правильно відповісти, аби не залишитися непоміченим під час бесіди. Тобто, готуватись до своєї співбесіди треба дуже ретельно!Отже, гарно провівши час, ми всі отримали багато емоцій та доповнили свої знання про дуже близьке,учасникам клубу, майбутнє дорослих. 







середа, 18 вересня 2013 р.


Шестнадцатого сентября состоялось первое в этом году заседание Бизнес Клуба.
Начало было многообещающим. Мы (то есть 44 группа) посетили новую лекционную аудиторию Леси Валерьевны с намерением провести интерактивное занятие. Так как заседание началось в конце учебного дня, то участники были несколько вымотаны, но настроены позитивно.  Л.В. удавалось поддержать наш оптимизм (идея с отожествлением себя с цветами была пусть и не новой, но разряжающей обстановку и очень веселой). У нас получился разнообразный и необычный букет: от кактусов  до одуванчиков и водяных лилий.
Потом мы разделились на пары и взяли интервью, чтобы узнать  лучше друг друга. 
А закончили заседание обсуждение жизненных целей. О ближайшем будущем мы говорили с радостью, все мы в общем хотим одного и того же: качественного образования, роботы, приносящей радость и финансового благополучия. Но когда мы попытались поговорить о цели в жизни как токовой, то пришли к тупику. Некоторым легко говорить о своих планах, а для кого-то это слишком интимно и лично, что бы выставлять на всеобщее обозрение. Так получилось  и с нашим клубом, хотя и знакомы мы достаточно давно.

Доброго времени суток!
Если вы следили за блогом, то заметили отсутствие обновлений на протяжении лета.  Мы рады сообщить, что деятельность клуба возобновляется и отчеты о заседании будут выкладываться еженедельно (на следующий день после их проведения).  
Вас ждет много новых материалов, которые позволят лучше узнать о нас и B&C. Мы стремимся сделать блог не только познавательным, но и интересным. Будут проводиться разнообразные конкурсы, тренинги (Леся Валерьевна все еще с нами), обсуждения заинтриговавших тем в сфере экономики и смежных с ней отраслей, весной поучаствуем в  экономическом форуме и, возможно, на осенних каникулах посетим Центральный Банк Украины. На сайте можете найти фотографии и статьи прошлого года, интересные и познавательные фильмы.
Мы хотим стать лучше, готовы вести диалог и принимать конструктивную критику с вашей стороны.

С наилучшими пожеланиями B&C

понеділок, 3 червня 2013 р.

23 травня відбулося підсумкове засідання всіх членів нашого клубу з метою підсумувати результати діяльності протягом усього року. Кожен виражав, аналізував і обговорював свої думки щодо поліпшення та покращення блогу. Думки кожного учасника бізнес-клубу можете почитати тут.
Члени клубу пішли на канікули та бажають гарного всім відпочинку влітку!

субота, 20 квітня 2013 р.

18 квітня відбулося практичне заняття з теми: "Мистецтво публічного виступу". Нагадаємо, що для членів бізнес-клубу 4 квітня було проведено тренінгове заняття "Мистецтво публічного виступу", де учасники тренінгу здебільшого здобули теоретичні знання. З метою закріплення знань, члени бізнес-клубу мали можливість продемонструвати себе у ролі виступаючого. Кожен з учасників отримав популярний на сьогоднішній день журнал "ФОКУС", в якому необхідно було знайти цікаву інформацію та презентувати її, використовуючи поради щодо публічного виступу. Кожен з виступів аналізувався, вказувалися позитивні моменти та надавалися поради щодо покращення виступу.
ПАМ'ЯТАЄМО!  Важливою умовою успішного виступу є лаконізм. Сказати все за короткий проміжок часу – вища майстерність оратора.

понеділок, 8 квітня 2013 р.







04 квітня для учасників бізнес-клубу відбувся тренінг на тему: "Мистецтво публічного виступу", який провела психолог, Сухоцька Леся Валеріївна. Оволодіти мистецтвом виголошення публічних промов доводиться кожному керівнику, підприємцю, політику. На зборах, семінарах, нарадах, зустрічах вони представляють фірму, організацію, орган влади, регіон, країну, себе. Під час проведення тренінгу учасникам тренігу були надані рекомендації щодо  забезпечення успішних виступів. Члени бізнес-клубу, виконуючи  вправу, мали можливість бути в ролі виступаючого, слухача та експерта.
Дякуємо Лесі Валеріївні за надану корисну інформацію!

середа, 3 квітня 2013 р.




02 квітня відбулося чергове засідання членів бізнес-клубу на тему: "Життєвий цикл товару. Вивчення конкурентів". Під час заняття учасники з'ясували, що випустивши новинку на ринок, виробники бажають, щоб у неї було довге і щасливе життя. Хоча ніхто не розраховує, що товар буде продаватися вічно, фірма прагне забезпечити одержання пристойного прибутку як компенсацію за всі зусилля і ризик, пов'язаний з появою нового товару. Виробники сподіваються, що збут буде високим і довгостроковим. Вони знають, що в кожного товару є власний життєвий цикл, хоча характер і довжину цього циклу вгадати нелегко. Члени бізнес-клубу наводили приклади товарів та намагалися встановити його етап життєвого циклу. На даному занятті також обговорювалася стратегія поведінки щодо конкурентів. Члени бізнес-клубу, використовуючи техноголію визначення переваг власної продукції над продукціює конкурентів, намагалися з'ясувати сильні та слабкі сторони свого бізнесу. Дану технологію учасники заняття використали для порівняння таких конкурентів як "Сільпо", "Союз", "АТБ", які працюють та реалізують свою продукцію в м. Славутичі.

понеділок, 18 березня 2013 р.

   
       В Славутичі 13-14 березня вся активна молодь, яка цікавиться економічним розвитком країни і планує в майбутньому заснувати власну справу, займатися підприємництвом, зібралась у читальній залі загальноміського інформаційно-бібліотечного центру на Десятий молодіжний економічний форум  "МОЛОДЬ + ЕКОНОМІЧНІ ЗНАННЯ + ІНФОРМАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ = ОСНОВА МАЙБУТНЬОГО СЛАВУТИЧА". Члени бізнес-клубу "B&C" стали активними учасниками економічного форуму.
   
        Традиційно відкрив Економічний форум міський голова Володимир Петрович Удовиченко, який побажав плідної праці, отримати присутнім  цікаву і корисну інформацію,  обговорив з молоддю проблеми моральності держави. Гасло його доповіді «Від духовного суспільства до моральної держави. (Українська толока реформ)». 

      Про соціально-економічний розвиток міста доповів начальник управління економіки та соціального розвитку міста виконавчого комітету Славутицької міської ради Віктор Васильович Шевченко. Приємно усвідомлювати, що попри всі негаразди  та кризи, місто Славутич  розвивається і впевнено йде у майбутнє.

      Валентина Олексіївна Дарнопих, директор Славутицького міського фонду підтримки підприємництва, обговорила з молоддю місцеві механізми стимуляції розвитку малого та середнього бізнесу, розповіла про стратегію створення робочих місць для молоді в м. Славутичі. Підкреслила актуальність ІТ бізнесу, як бізнесу саме для молоді.

      Про вмотивований вибір професії та потреби сучасної економіки розповіла Галина Миколаївна Сополєва, заступник начальника відділу надання соціальних послуг Славутицького міського центру занятості. Вона підкреслила, що на сьогодні головним у виборі професіє є не тільки хочу і можу, а й чи потрібно це сучасному суспільству, тобто де потім можна працевлаштуватися і застосувати набуті знання та навички.

      Після невеличкої перерви всі присутні поринули у навчання на майстер-класах. Члени бізнес-клубу  "B&C" мали можливість взяти участь у діловій грі "Як отримати прибуток", яку  провела  Фоміна Марина Павлівна, начальник відділу бізнес-планування та інвестицій КП «АРБ». Під час гри члени бізнес-клубу мали змогу розпочати власний бізнес і заповнити споживчий ринок міста Славутича якісними сосисками, отримуючи при цьому гарний прибуток. Але їх очікували різні труднощі та „підводні камені”, як і в справжньому житті.

Також учасників Форуму чекали цікаві екскурсії на підприємства нашого міста: ВП «Атомремонтсервіс», Банк «Київська Русь», Товариство «Компанія «Вітава», ТОВ «ЗАМ Україна».
14 березня всі бажаючі брали участь у роботі круглого столу «Новітні технології – вимога часу. Впровадження інформаційних та комунікаційних технологій у м. Славутичі» за участю Любивої Людмили Миколаївни, начальника управління інформації та електронного врядування міста, Удовиченка Олександра Володимировича, голови депутатської комісії з питань інформаційних технологій, молоді та спорту та Портної Наталі Василівни, директора Загальноміського бібліотечно-інформаційного центру.

Отже, робота на Форумі була плідною, не один з учасників не залишився байдужим.
Вдячні усім організаторам та до зустрічі на ХІ-тому Молодіжному економічному форумі у 2014 році!

понеділок, 4 березня 2013 р.




1 березня 2013 року  в Палаці дитячої та юнацької творчості відбулося нагородження переможців та лауреатів одинадцятої громадсько-мистецької програми «Славутичанин року-2012». На святі були вшановані кращих з кращих за високі індивідуальні та колективні професійні досягнення у сфері освіти та спорту в рік 25-ої річниці міста Славутича.
Усі переможці та лауреати програми отримали нагороди з рук міського голови Славутича Удовиченка В.П. На святі були присутні Линкевич О.Б., заступник міського голови, завідувач відділу освіти, Леонець Л.Г., секретар міської ради, Любива Л.М., начальник управління інформації та електронного врядування, керівники та представники колективів закладів та установ сфери освіти і спорту.
Приємно зазначити, що  ліцейський блог бізнес-клубу "B&C" став лауреатом  у номінації «Освітні веб-комунікації».
Вітаю членів бізнес-клубу за активну та ефективну роботу!!!!

пʼятниця, 1 березня 2013 р.




28 лютого 2013 року відбулося чергове засідання членів бізнес-клубу "B&C" на тему: "Основні елементи маркетингової діяльності". Учасники засідання мали можливість з'ясувати суть поняття "маркетинг", основні компоненти маркетингової діяльності компанії, види маркетингу. Обговорили відмінність понять "маркетинг" та "збут". Було встановлено, що для будь-якого підприємства як малого, так і великого необхідно проводити маркетингову діяльність, що дозволить збільшити прибутки компанії та інтерес споживачів до даного підприємства.
Існує велика кількість правил, за допомогою яких здійснюють маркетингову політику. Пропонуємо один з принципів маркетингу:
"Не важно, что значат ваша идея и продукт. Важно, что они позволяют делать. Успех зависит от того, насколько мощно вы сможете заставить вашу идею работать на благо вашей аудитории. Удача в сегодняшнем рыночном пространстве идей приходит от того, что вы смелы, креативны и способны внести значимый вклад в жизнь людей, вклад, находящийся за рамками продукта."



четвер, 28 лютого 2013 р.






20 лютого 2013 року для членів бізнес-клубу був проведений тренінг "Стилі керівництва та ефективність діяльності колективу". Психолог Славутицького ліцею Леся Валеріївна наголосила на тому, що стиль керівництва впливає на ефективність діяльності колективу. Учасники тренінгу були об'єднані в три команди, кожна з яких намагалася виділити позитивні та негативні сторони кожного зі стилів керівництва, а саме: авторитарного, демократичного та ліберального. В результаті спільної роботи учасники тренінгу дійшли висновку, що кожен зі стилів може бути застосований на практиці, але при цьому необхідно обов'язково врахувувати ситуацію та риси команди, з якою працює керівник.
Наприкінці тренінгу членам бізнес-клубу Леся Валеріївна запропонувала тест, за допомогою якого кожен учасник мав можливість визначити власну схильність до певного стилю керівницвта.
Дякуємо Лесі Валеріївні за надану інформацію та ефективну роботу!